第４回 服部会計若手経営研究会が開催されました。
平成２２年１月２２日に第４回 服部会計若手経営研究会が開催されました。
まずは業界報告として今回は、不動産業と解体業の若手経営者の方にお話を聞かせて頂きました。 不動産業界では少子・高齢化社会が進むにつれ市場は小さくなり、同業者の数も減少しているが、その中でもやり方によってビジネスチャンスはあり、当社でも新しい取り組みを始めている。という力強いお言葉もありました。
解体業ではこの不景気の中、見積もりを以前の１割～２割下げてもなかなか通らない状況であり、また業務拡大を考えた場合でも行政側への新規の申請コストや更新コストがかかるため非常に厳しいとのことでした。
続いて、３回シリーズの「未来を創りだすリーダーシップ研修」第２回目が行われました。
今回は「コミュニケーション能力をアップする」ことを目的とした研修です。
人は特徴により４つに区分けすることができ、その特徴を理解することにより、それぞれの社員とのミュニケーションに対応力を合わせていくといったものです。
研修の途中で、２つのグループに分かれワークをしましたが、これが特に盛り上がり、前回同様、活気のあるリーダーシップ研修となりました。
社員や取引先の方のコミュニケーションの特徴を知り、それに合わせて対応していくという、リーダーとしての必要なスキルを学びました。
その後は、前回同様「居酒屋 旨屋ど」さんで親睦会を開き、会員同士で熱く語り合いました。また仕事のお話だけでなく、趣味のお話でも大きく盛り上がっていたようです。
第５回は、の３月１９日（金）の開催を予定しておりますので、ご興味のある方は是非ご連絡ください。（顧問先以外の方でも参加できます。今回もまた一人ご参加されました）
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